Jako osoba zatrudniona możesz sama decydować o tym ile pieniędzy z twojego wynagrodzenia przeznaczyć na poczet podatku.
Oczywiście twój pracodawca również płaci za swojego pracownika podstawowe składki jeżeli jednak chcesz uniknąć dopłacania do podatku po rocznym rozliczeniu to możesz zdecydować ze co miesiąc z twojej wypłaty np. 50 euro dodatkowe przekazane jest na podatek. Jeżeli chcesz skorzystać z takiej opcji to konieczne porozmawiaj o tym z twoim opiekunem kontraktu.