Według Urzędu Ochrony Danych Osobowych status szczepień danej osoby to dane dotyczące zdrowia, więc musi istnieć podstawa prawna do żądania tych danych.
Tak więc pracodawca nie może wymagać od swoich pracowników zainstalowania lub korzystania z aplikacji COVIDSafe w celu sprawdzenia statusu szczepień, ani nie może prosić pracowników o okazanie CST.
Gdzie jeszcze CST nie może być wymagany?
– transport publiczny
– usługi publiczne
– działalność edukacyjna, tj. przedszkola, szkoły podstawowe i średnie, uniwersytety i szkoły wyższe, akademie sztuk pięknych itp.
– sklepy i centra handlowe
– miejsce pracy (w zależności od sektora)