Twoje wynagrodzenie musi być wypłacane najpóźniej czwartego dnia roboczego następującego po miesiącu, w którym pracowałeś i za który otrzymujesz wynagrodzenie.
Jeśli pracownik zachoruje podczas urlopu, urlop jest kontynuowany tak, jakby nie był chory.
03/08/2023
Belgijska grupa SODEXO Pass oficjalnie prezentuje swoją nową nazwę: Pluxee
03/08/2023
Przykład: pracowałeś w czerwcu, a ostatnim efektywnym dniem pracy w miesiącu był piątek 30 czerwca. Wynagrodzenie powinno zostać wypłacone najpóźniej w czwartek 6 lipca.
Uwaga! Czasami regulamin pracy określa inny termin. W każdym przypadku wynagrodzenie nie może być wypłacone później niż 7 dni roboczych po zakończeniu miesiąca.
Źródło informacji:
Może Cię zainteresować
12/02/2024
15/01/2024
15/01/2024