Od 1 września 2023 r. prawo do VOV będzie obliczane na podstawie zatrudnienia w marcu.
W roku szkolnym 2023-2024 zostały wprowadzone pewne zmiany w zasadach flamandzkiego urlopu szkoleniowego (VOV – Vlaams Opleidingsverlof). Zmiany te weszły w życie 1 września 2023 r.
Maksymalna liczba godzin flamandzkiego urlopu szkoleniowego, do którego masz prawo w danym roku szkolnym, jest ustalana na podstawie Twojego zatrudnienia w marcu poprzedzającym rok szkolny.
W przypadku gdy pracowałeś mniej niż 50% pełnego etatu w miesiącu marcu, liczy się procent zatrudnienia w miesiącu rozpoczęcia pierwszego urlopu szkoleniowego.
Należy pamiętać, że niektóre nieobecności, takie jak np. przerwa w karierze, urlop wychowawczy, inne urlopy tematyczne, wpływają na procent zatrudnienia, a zatem i na liczbę godzin przysługującego urlopu.
Źródło informacji:
