Jeśli pracownik zachoruje podczas urlopu, urlop jest kontynuowany tak, jakby nie był chory.
Klient może zmienić biuro czekowe bez ponoszenia konsekwencji prawnych lub finansowych.
03/08/2023
Twoje wynagrodzenie musi być wypłacane najpóźniej czwartego dnia roboczego następującego po miesiącu, w którym pracowałeś i za który otrzymujesz wynagrodzenie.
03/08/2023
Jeśli pracownik zachoruje przed rozpoczęciem urlopu, może skorzystać z urlopu przypadającego na czas niezdolności do pracy w późniejszym terminie.
Przykład: Pracownik bierze 2 tygodnie urlopu. Dwa dni przed rozpoczęciem urlopu zachorował. Jest niezdolny do pracy przez 7 dni. Może wykorzystać 5 dni, które przypadają na jego zaplanowany urlop w późniejszym terminie.
Jeśli pracownik zachoruje podczas urlopu, urlop trwa tak, jakby nie był chory. W związku z tym nie jest on uprawniony do odzyskania tych dni urlopu w późniejszym terminie.
Przykład: Pracownik bierze 1 tydzień urlopu. Podczas tego tygodnia urlopu niestety zachorował na 3 dni. W takim wypadku traci te 3 dni urlopu.
Źródło informacji:
Może Cię zainteresować
12/02/2024
15/01/2024
15/01/2024