Korzystając z Break@Work możesz szybko sprawdzić, ile przerwy w karierze lub urlopów tematycznych możesz jeszcze wykorzystać wraz z kwotą swojego świadczenia.

Wraz ze zbliżającymi się wakacjami wielu rodziców decyduje się na skorzystanie z np. urlopu wychowawczego. Wiąże się to jednak z kilkoma formalnościami administracyjnymi.

Dlatego też ONEM (RVA) zachęca rodziców do składania wniosków odpowiednio wcześnie.

Chcesz skorzystać z tego urlopu a nie pamiętasz, ile miesięcy Ci zostało? Możesz sprawdzić to pod poniższym linkiem przy pomocy czytnika do dowodu lub aplikacji itsme:

Urlop wychowawczy jest procesem wieloetapowym. Pierwszym krokiem jest powiadomienie pracodawcy w formie pisemnej.

W przypadku pracodawców z sektora prywatnego, pisemne powiadomienie musi zostać wysłane do pracodawcy najwcześniej 3 miesiące i najpóźniej 2 miesiące przed planowaną datą rozpoczęcia urlopu.

Przykład: aby rozpocząć urlop rodzicielski 1 października, pisemne powiadomienie musi zostać przekazane pracodawcy między 1 lipca (3 miesiące wcześniej) a 1 sierpnia (2 miesiące wcześniej).

Za zgodą pracodawcy możesz następnie złożyć wniosek do ONEM (RVA).

Uwaga! Informujemy również, że od 25 maja zostały zaktualizowane wnioski w formie papierowej (do pobrania na stronie ONEM/ RVA).