Osoba zatrudniona ma prawo do 4 miesięcy płatnego urlopu wychowawczego na każde z dzieci urodzone po 08 marca 2012 roku i 3 miesiące na dzieci urodzone przed tą datą, które nie ukończyły 12 roku życia.
Urlop ten przysługuje również na dzieci urodzone poza terytorium Belgii i nie przebywające na stałe w tym kraju.
Przy składaniu wniosku o urlop na dziecko nie zamieszkujące Belgii, wymagane jest dołączenie aktu urodzenia dziecka na formularzu europejskim.
Urlop może być wykorzystany w jednorazowej transzy lub rozbity na dowolne okresy ale nie krótsze niż 1 miesiąc.
Uwaga! O urlop wychowawczy można ubiegać się po co najmniej 15-miesiecznym stażu pracy u tego samego pracodawcy.